坚守食品药品安全专业治理理念
来源 ：中国食品安全报 编辑 ：中国食品安全报 更新于：2022-4-18 阅读：
对于高端人才、创新人才 、领军人才等 ，引得来 、留得住、用得好，是关键，是要害。2014年8月习近平总书记在中央财经领导小组第七次会议上强调 ：“人才是创新的根基，是创新的核心要素 。创新驱动实质上是人才驱动 。为了加快形成一支规模宏大 、富有创新精神、敢于承担风险的创新型人才队伍，要重点在用好、吸引、培养上下功夫 。”2021年4月《国务院办公厅关于全面加强药品监管能力建设的实施意见》提出 ：“加强药品监管队伍思想政治建设 ，教育引导干部切实增强干事创业的积极性 、主动性、创造性，忠实履行药品监管政治责任。树立鲜明用人导向，坚持严管和厚爱结合 、激励和约束并重 ，鼓励干部锐意进取、担当作为 。加强人文关怀，努力解决监管人员工作和生活后顾之忧 。优化人才成长路径，健全人才评价激励机制 ，激发监管队伍的活力和创造力。对作出突出贡献的单位和个人，按照国家有关规定给予表彰奖励 ，推动形成团结奋进、积极作为、昂扬向上的良好风尚。”面对竞争日益激烈的市场环境，必须采取更加有力的制度和措施，吸引和留住大批优秀人才。
要用伟大的事业吸引和留住一大批优秀人才 。“人类一切的努力的目的在于获得幸福。”近年来 ，党中央、国务院确立了药品监管部门保护和促进公众健康的庄严使命，确立了加快推进从制药大国到制药强国跨越的发展目标，确立了科学化 、法治化 、国际化和现代化的发展道路 。为落实国家区域发展重大战略 ，支持药品医疗器械产业创新发展，国家在长三角和粤港澳大湾区设立2个药品审评检查分中心和2个医疗器械审评检查分中心。为适应日新月异的科技发展和产业进步，助力新产品早日上市 ，提升监管质量和效能，国家药监局启动中国药品监管科学行动计划 ，依托高等院校和科研机构，成立了14家监管科学研究基地，设立了117个国家药监局重点实验室，着重研究监管新工具、新标准和新方法。为适应融合创新时代发展的需要，助推产业创新发展高质量发展，国家药监局器审中心会同有关单位设立跨部门的人工智能医疗器械创新合作平台和生物材料创新合作平台 。伟大的事业呼唤优秀的人才 ，优秀的人才创造伟大的事业 。食品药品安全事业是护佑人类健康的崇高事业 。近年来 ，我国药品审评审批制度改革持续深化 ，药品研发创新政策红利持续释放，我国已进入全球药品研发创新第二梯队的前列 ，良好的药品监管创新生态，必将吸引更多的优秀人才投身到伟大的药品监管事业中建功立业 。
要用良好的制度吸引和留住一大批优秀人才。千秋基业，人才为本。落实习近平总书记关于加强人才工作的指示要求，必须坚持以识才的慧眼、爱才的诚意 、用才的胆识、容才的雅量 、聚才的良方 ，着力把各方面的优秀人才集聚到食品药品安全监管中来，努力建设一支政治坚定、业务精湛、素质优良、作风过硬的人才队伍 ，让各类人才的创造活力竞相迸发，让各类人才的聪明才智充分涌流。
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